新年伊始，兖矿集团轻合金公司熔铸车间加强管理、制定措施，本着“管人先管思想、抓人先抓灵魂”原则，深入开展安全教育培训活动，全方位提高员工的安全意识，规范员工操作行为，为全年安全工作起好步、开好头。
该车间利用内部OA、标语、宣传栏等平台，为安全宣教开辟专栏，加大对安全工作意义和安全工作动态的宣传，大力营造舆论氛围，普及安全生产知识，弘扬安全文化。积极推行“每日一题”，“每月一考”、“现场帮教”等灵活的安全培训形式，重点强化员工对隐患识别、安全工作思路和方法教育。采取班前学习指导、班中抽查提问、班后落实执行情况等方式方法，强化员工对措施的学习。结合一线工作实际，在重点安全知识内容上反复出题，反复考试，强化记忆，提高员工掌握安全知识的整体水平。为检验广大员工的学习效果，定期进行安全必知必会理论考核，为安全生产提供了保障。
该车间紧密结合现场和岗位工作实际，在“增强安全意识、掌握安全知识、提高安全技能、规范安全行为”四个方面开展工作，充分利用学习日、班前班后会时间，强化员工安全知识和安全理念的强力灌输，让员工从内心明确“安全生产为了谁、依靠谁”的问题，使“安全稳定、和谐发展”的安全理念入耳入脑入心。同时，女工协管员到车间一线发放印有安全警句、冬季消防小常识的宣传单，提醒员工牢记对家庭、对自己、对企业、对工友的责任，从思想深处筑牢安全防线。
该车间继续深入推行“手指口述”安全管理确认法，进一步规范员工的操作行为，加大流程操作规范力度，对生产流程的每道工序、每个环节进一步细化梳理，严格规范，让员工熟悉工艺流程，知道操作规范，促进员工遵章作业的习惯养成，彻底杜绝“三违”现象，提高广大干部员工按章操作的意识。坚持开展全员参与风险识别活动，认真查找岗位中存在的不安全因素，并及时进行整治，全面提升安全管理规范化、精细化水平，确保员工上标准岗、干标准活。
