以前需要15名工人，如今采用机器人浇注设备，只需3名工人，便可完成操作——在瑞明集团生产车间里，“机器换人”带来的提效提速，为企业生产注入了新的“马力”。据悉，今年以来，我市已累计实施“机器换人”技术改造项目311项，其中市级“机器换人”技术改造重点项目180项。
曾几何时，瑞安不少传统产业采用的是人海战术，吃的是“人口红利”。如今，在政府大力支持和有效引导下，“机器换人”成了许多企业家的选择，一批企业纷纷走上“机器换人”的道路。
自动化的流水线，一台台灵巧的机械手代替人工，完成浇注、清洗等工序……瑞明集团大量采用机器人自动化浇注、清洗等技术代替人工生产，提高机械化、自动化程度。机器换人效果开始在公司显现。根据公司统计显示，上半年，公司实现产值7亿元，同比增长超过45%，在此情况下，员工总人数也基本维持去年的水平。
“预计全年设备投入将超过1个亿。”瑞明集团行政主管何德道说，近5年，企业每年研发投入和设备投入均超过7000万元，其中2013年设备和研发投入超过1亿元。
不只我市主导产业汽摩配产业，“机器换人”这一产业革命在其他行业也正悄然进行，正在产生化学反应。市经信局产业投资科工作人员介绍，今年实施的300余项“机器换人”技术改造项目，覆盖了全市各个产业，其中汽摩配、机械电子、高分子材料三大主导产业占了“大头”。
其实，早些年，不少瑞企就进行“机器换人”，向“机器换人”要红利，并取得了不俗成绩。经信统计数据显示，去年，我市完工“机器换人”项目共77项，产值182.66亿元，平均从业人数27478人，人均产值66.5万元，比2012年同期增长23.7%，相当于减员6521人。
“‘机器红利’代替‘人口红利’，以制造过程的自动化、智能化实现制造业的高端化、精密化，成为瑞安产业转型升级的必经之路。”市经信局相关负责人说，我市已出台了相关实施意见，加快政策兑现落实，鼓励引进企业加速“机器换人”，推动产业结构由低端走向高端。
