全国数控机床研发人员、操作人员短缺，这个已经是一个公认的事实了，长久以来，由于工作环境已经待遇的问题导致我国机床行业一线人才流失相当大，随着近年来机床行业的快速发展，人才缺乏问题越来越严重。但是，在国家政策倾斜下，以及我国机床企业普遍开始重视人才的大环境下，如今机床行业工作环境大为改善，而待遇大大增加。在快递员月工资破万的消息震惊世人的时候，有一类机床行业的一线工其实已经默默的拿着数倍于白领的工资了。他们就是机床维修专业人才。
2013年4月20日上午9点，一场紧张的对决在浙江省金华职业技术学院举行，12组身穿不同颜色工装的队员，三人一组，正围绕着模拟机床紧张作业，分工明确，有人搞拆装，有人在记录和排除机器的故障。
这场比赛，考的是数控机床的装配、调试与维修，对选手的设备熟悉程度和实践操作技能有相当高的要求，是2013年浙江省高职高专院校技能大赛暨全国职业院校技能选拔大赛的一部分。
机电工程学院的老师认为，作为一个制造业大省，机床是不少工厂必备的生产用具，而且随着我国机床行业开始想高端转型，现在企业所用的高级的机床价格动辄上百万元。
不过机床就像是人，工作得多了，也容易犯点头疼脑热，甚至伤筋动骨，这时候，就需要专业的人才帮助它们排除故障，治好“疾病”。相比机床的价格来说，机床维修专业人才们拿的工资又不算什么了。
而举行这样的比赛，也是为了让学生们更加贴近生产操作实际，毕业之后，能更快地迈入工作岗位。
“现在企业最缺的是什么，不是光会操纵机床的人，而是精通数控操作、工艺编程和机床维护、维护所需要的综合知识等的综合性人才，这样的人，才是真正的‘金领阶层’。”
这样的机床医生有多吃香?有老师表示，他们学校原本想聘请一部分在工厂一线工作的员工来学校，但人家一听待遇，根本不愿意。“越老越吃香，工作五年十年，年薪在几十万元，也是很正常的事。”
目前，浙江省内有这个专业的大专院校仅有10多所，拿金职院来说，就读机床编程生产和维修的学生，一年也就40个毕业生，全省一年最多也就几百个毕业生。
“就连我们这儿的女生出去，找工作也很简单，虽然很多女生毕业后并不需要去企业一线，但对于企业来说，坐在办公室里的女白领，懂得一线维修知识，也是很重要的素质。”
中国铸造网专家认为，如果这种机修收入超白领的情况在机床行业继续扩大，再加上国家队人才的支持，我国机床行业人才紧缺的问题可能会得到缓解。
