争做职场涨资四类人

   2020-09-01 互联网彭杰13000
核心提示:职场中谁人不想涨工资,可又有几人够胆去跟老板提?但是如果你属于以下四种类型,那工资可是想不涨都难。

    职场中谁人不想涨工资,可又有几人够胆去跟老板提?但是如果你属于以下四种类型,那工资可是想不涨都难。。

    NO1:超勤奋型

    “做事从来勤勉,工作积极上进,为了完成上司交给的任务哪怕加班到凌晨一两点,不完成不下班”。每天总是最早一个到公司上班打卡,最后一个下班落钟。领导不给你涨工资,都难。“

    任何老板都喜欢“笨鸟先飞”的员工。

    NO2:超耐心型

    这种人的能力不是超强、工作也不是超勤,却身居要职,且有生存的哲学和拥有超级的耐力。在任何公司小环境当中,都存在着几个这样的人。原因是什么呢?就是他是公司的元老,且和领导关系处理得非常好。

    毕竟是和领导一起打拼过来的人,不能让兄弟寒心。

    NO3:超才能型

    他工作能力强,办事效率高,不靠时间取胜,用质量说话,工作能力无可挑剔,是公司的中坚力量。能给公司在短时间内创造价值,有什么紧急工作交给他,会很快完成。

    他能力太强,一旦心生去意提出要跳槽时,老板常会以涨工资诱惑。

    NO4:超负责型

    一个具有高度责任感的员工,在工作的时候,他不是简简单单负一下责就完了,他会比老板还负责,认真对待工作,他不仅认真,而且还对工作的结果负责,当一个人能对事情的结果负责时,他必能担当起重任。

    一个比老板还负责的人,还敬业的人,老板哪有不给他加薪之理?

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