观念转换。“钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。”一脸书卷气、捧着薄薄铁饭碗的穷酸知识分子形象早已从神坛跌落。随着经济体制的改革和健全，怀揣发财梦想的人压抑不住内心悸动，试图用双手和智慧打造属于自己的财富王国。
心理需求。根据心理学家马斯洛的需求理论，人在满足了生理需求、安全需求等低层次的需求之后，必然追求高层次的需求，也就是尊重和自我实现需求。年轻人大多数从小物质条件优越，生理需求得到满足，对他们来说，更高的心理需求才能成为激励因素。调查结果显示，35.9%的大学生认为创业是为了“实现自我价值”，18%的大学生是为了“做喜欢的事”。
生存压力。在经历了经济危机的洗礼之后，人们进一步认识到掌握自己命运的重要性。只要自己不是老板，就算能力再强，也不过是个打工仔，哪天不走运，就可能被炒鱿鱼。就像《杜拉拉升职记》里的王伟，那么优秀，还是遭到解聘，只有“自己聘自己”最可靠。
榜样作用。当一个成功的老板，就意味着拥有了金钱、地位、广泛的社会关系，成为上流人士。创业成功的典范，远有比尔。盖茨，近有腾讯公司老董马化腾。这些例子给心理防线薄弱、行事冲动的年轻人带来难以抗拒的诱惑。
然而，并非每个人都适合当老板。据不完全统计，创业企业的失败率高达70%以上，而大学生创业成功率只有2%—3%.“全国大学生创业第一人”李玲玲女士表示，自己初次创业失败最大的障碍在于人际关系的处理不当。因此，创业之前，建议年轻人不妨好好向下面几位圣人学一学，从打造良好的管理者心态做起：第一位，弥勒佛，既有乐观态度，又有积极思想;第二位，苦行僧达摩，既有吃苦精神，又能苦中作乐;第三，观音菩萨，既能有求必应，又能公事公办;第四，如来佛祖，既能掌控大局，又能让人心服。
